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员工绩效考核管理系统161

时间:2015-02-24 18:57:03点击:1031 【字体:


员工绩效考核管理系统161

目    录

Abstract III

一、引言 1

(一)项目开发的背景 1

(二)项目开发的目的 1

二、可行性分析 2

(一)技术可行性 2

(二)经济可行性 2

(三)社会可行性 2

三、研究现状及关键技术介绍 4

(一)相近研究课题的特点及优缺点分析 4

(二)系统实现中采用的关键技术及复杂性分析 4

四、系统分析 6

(一)业务流程分析 6

(二)数据流图 8

(三)数据字典 10

五、系统设计 14

(一)系统设计及接口设计 14

1.系统前台设计 14

2.系统后台设计 15

(二)系统数据库设计 15

1.概念结构设计 15

2.数据库表设计 18

(三)系统开发工具与开发模式的选择 19

1.开发工具 19

2.开发模式 20

六、系统实现 24

(一)登录模块 24

(二)系统主界面 25

(三)修改密码界面 26

(四)添加管理员界面 26

(五)员工信息管理界面 27

(六)员工信息添加界面 28

(七)绩效考核管理界面 29

(八)薪酬管理界面 30

(九)我的薪酬查询界面 31

七、性能测试与分析 32

(一)软件测试的重要性 32

(二)测试实例的研究与选择 32

(三)测试环境与测试条件 33

(四)系统运行情况 34

(五)系统评价 34

八、总结与展望 35

参 考 文 献 36

致    谢 37

 

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