目 录
摘 要 I
Abstract II
前言 1
第一章 问题定义 2
1.1课题背景 2
1.2员工合约管理系统研究的意义 2
1.3 本文研究内容 3
第二章 需求分析 4
2.1 新系统目标 4
2.2可行性分析 4
2.3数据流图 5
2.4 数据字典 7
2.4.1 数据存储 8
2.4.2 数据流 9
2.4.3 数据处理 10
第三章 系统设计 11
3.1 系统总体设计描述 11
3.2 系统模块图 12
3.2.1 系统总体结构 12
3.2.2系统模块描述 13
3.3 数据库设计 14
3.3.1 数据库介绍 14
3.3.2 系统E-R图 16
3.3.3数据库物理设计 18
3.4 安全保密设计 21
3.4.1 登陆用户的安全性 21
3.4.2 操作安全性 21
3.4.3 数据安全性 21
第四章 系统实现 22
4.1 详细设计和系统实现步骤 22
4.2编程语言的选择 22
4.3 程序流程图 24
4.4 管理员子系统功能模块的设计 26
4.4.1 系统登录模块 26
4.4.2 管理员子系统 27
4.4.3部门管理模块 28
4.4.4员工管理模块 31
4.4.5考核项目管理模块 34
4.4.6工资管理模块 37
4.4.7绩效管理模块 37
4.4.8绩效统计管理模块 39
4.4.9管理员管理模块 40
4.4.10员工合约管理模块 43
4.5 员工子系统功能模块的设计 45
4.5.1工资信息 45
4.5.2绩效信息模块 45
第五章 测试与维护 47
5.1 测试的任务及目标 47
5.1.1 测试的任务 47
5.1.2 测试的目标 47
5.2 测试方案 47
5.2.1 模块测试： 47
5.2.2 集成测试： 48
5.2.3 验收测试： 48
5.2.4 平行运行 48
5.3实例测试 49
5.4 系统维护 49
结束语 51
致谢 52
参考文献 53
